은퇴의 위험은 여전히 ​​목적이 필요하다고 생각하지 않으면 기쁨을 잃을 수 있다고 패널리스트는 말합니다.

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아직 경험하지 못한 사람들에게 은퇴는 직장 경력의 멋진 마무리처럼 들릴 수 있습니다. 즉, 자주 논의되지 않는 많은 요소가 있습니다.

현재 덴버 대학의 건강한 노화를 위한 Knoebel 연구소에서 일하고 있는 J. Scott McLagan은 최근 은퇴한 친구를 통해 이러한 문제 중 일부를 맡았습니다.

"그 곳에 도착하기 전에 기대하는 것은 '아, 내 직장 경력의 마지막을 축하하게 되어 너무 기쁘다'는 것입니다."라고 그는 말했습니다. "나에게는 수년 동안 함께 일했던 아주 좋은 친구가 있었습니다. 그는 은퇴를 앞두고 얼마나 신나는지 계속 나에게 말했습니다. 나는 모두 대문자로 된 이메일을 받았습니다. '사람들은 하루 종일 'F'를 무엇을 합니까?' 나는 우리가 여기서 곤경에 처해 있다는 것을 알고 있었습니다."

그는 화요일 Willits의 The Arts Campus에서 열린 The Longevity Project 행사에서 이 이야기를 했습니다. "목적을 지닌 노화"라는 제목의 패널 토론은 The Aspen Times와 Glenwood Springs Post Independent가 진행했습니다.

Renew Senior Communities의 창립자이자 CEO인 Lee Tuchfarber가 약 한 시간 동안 진행된 토론을 진행했습니다.

McLagan은 "갑자기 일어나서 일정도 없고 루틴도 없는 상태가 됩니다."라고 말했습니다. "그건 큰 일입니다. 인간으로서 우리는 습관적인 생물입니다."

4인으로 구성된 패널은 의도적인 노화와 특히 은퇴 전후에 가장 만족스러운 삶을 사는 주제를 다루었습니다. Modern Elder Academy의 디지털 전략 담당 수석 부사장인 Kari Cardinale에 따르면, "은퇴"는 특히 오늘날의 업무 세계에서 진정한 의미가 없는 꾸며낸 단어입니다.

그녀는 “은퇴라는 단어를 퇴출시키자”는 생각을 내놓았다.

카디날레는 “이 시대에는 30~40대들에게 은퇴는 별 의미가 없다”고 말했다. "하지만 그들의 경력은 완전히 다릅니다."

논의된 주제 중에는 은퇴 시 남성과 여성이 직면하는 차이점이 있었습니다. 여성의 경우 남성보다 오래 사는 경향이 있어 외로움부터 재정적 의존까지 은퇴 문제가 확대될 수 있습니다.

남성의 경우 직장 생활을 마친 후 진정한 친구를 사귀는 것이 가장 큰 관심사입니다. McLagan에 따르면 여성은 이러한 유형의 실제 관계를 구축하는 데 훨씬 더 능숙한 반면, 남성은 소위 "거래 친구", 즉 오로지 일을 통해 만들어진 친구를 갖는 경향이 있습니다.

"우리는 아마도 일하는 동안 그 기술을 잃었을 것입니다"라고 그는 말했습니다. "꼭 그럴 필요는 없었습니다. 우리는 거래 친구를 기반으로 지인과 관계를 맺었습니다."

전 인사부 임원에서 컨설턴트 및 인생 코치로 변신한 Katherine Fry와 Barbara Kreisman 박사도 패널에 참여했습니다. 덴버 대학의 Knoebel Institute와 함께 일하고 있는 Kreisman은 McLagan과 결혼했는데, 그들은 이 사실을 패널 기간 동안만 언급했습니다.

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아직 경험하지 못한 사람들에게 은퇴는 직장 경력의 멋진 마무리처럼 들릴 수 있습니다. 즉, 자주 논의되지 않는 많은 요소가 있습니다.

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